Indhold

Dette afsnit handler om, at den, der er ansatte medarbejdere i sin virksomhed, skal indberette oplysninger om medarbejdernes ansættelseforhold.

Afsnittet indeholder:

  • Pligt til at indberette oplysninger om ansættelsesforhold til eIndkomst.
  • Oplysninger, der skal afgives, ved indberetning om ansættelsesforhold
  • Periodevis samtidig indberetning om løn og ansættelsesforhold.

Pligt til at indberette oplysninger om ansættelsesforhold til eIndkomst

Enhver, der som led i sin virksomhed har ydet vederlag for personligt arbejde i tjenesteforhold til ansatte medarbejdere, skal indberette oplysninger om

  • perioden for den enkelte medarbejders ansættelse,
  • produktionsenheden, som medarbejderen er tilknyttet
  • og medarbejderens løntimer,

til eIndkomst efter lov nr. 403 af 8. maj 2006 om et indkomstregister (IKR) § 3 og 4.

Se SKL § 7 J, 1, 1. pkt.

Ved løntimer forstås

  • de timer, for hvilke en arbejdsgiver har udbetalt løn, eller
  • som dækkes af en udbetalt løn, og
  • hvor lønnen skal indberettes som A-indkomst mv. efter SKL § 7 J, 2. pkt.

Oplysninger, der skal afgives, ved indberetning om ansættelsesforhold

Ved indberetning til eIndkomst om ansættelsesforhold efter SKL § 7 J, 2. pkt., skal der oplyses følgende:

  • Den periode, som den enkelte medarbejder har været ansat i virksomheden.
    • Indberetningen sker ved at angive ansæ¦ttelsesdatoen i forbindelse med ansættelse og fratrædelsesdatoen ved fratrædelse.
  • Den virksomhed og produktionsenhed, som den enkelte medarbejder er tilknyttet.
    • Indberetningen sker ved at angive den indberetningspligtiges CVR-nummer eller SE-nummer samt nummeret på den eventuelle produktionsenhed (fx filial eller datterselskab), som den enkelte medarbejder i væsentligst omfang har været tilknyttet i den periode, indberetningen angår, hvis virksomheden mv. har flere produktionsenheder.
    • Hvis medarbejderen udfører sit arbejde på et andet sted end stedet for den pågæ¦ldende virksomhed eller produktionsenhed, skal det angives ved krydsmarkering.

Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 1.

Periodevis samtidig indberetning om løn og ansættelsesforhold

Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 2.

Se indberetningsbekendtgørelsens § 17, stk. 3.